Intern utlysning ved Bo- og habilitering
Funksjon som vernepleier 1 / sykepleier 1
Vi søker deg som er faglig engasjert, ansvarsbevisst og selvstendig, og som ønsker å bidra til gode og forsvarlige tjenester for brukerne våre. Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver med fokus på faglig utvikling og kvalitet.
Det lyses ut et internt årsvikariat i 100 % stilling som vernepleier 1 eller sykepleier 1 i perioden 01.12.2026–30.11.2027. Du må ha fast stilling i Botjenesten for å være aktuell for stillingen.
Som vernepleier 1 /sykepleier 1 har du blant annet ansvar for å bidra til trygg og forsvarlig drift i avdelingen. Du følger opp brukere og pårørende, koordinerer oppgaver og sørger for at tiltaksplaner og dokumentasjon er oppdatert.
Funksjonen har også ansvar for medikamenthåndtering i tråd med gjeldende rutiner og krav. Du skal i tillegg påse at oppgaver i avdelingen blir fordelt på en effektiv, oversiktlig og forsvarlig måte.
Arbeidet skjer i tett samarbeid med avdelingsleder og enhetsleder. Stillingen er delt mellom funksjon som vernepleier/sykepleier 1 og ordinære arbeidsoppgaver som vernepleier/sykepleier.
Arbeidstiden er for tiden dagtid, uten helgearbeid. Som vernepleier/sykepleier 1 gis det et funksjonstillegg på kr 26 000,- i 100 % stilling.
Arbeidsoppgaver
Bidra til utviklingen av det faglige tilbudet til brukerne
Følge opp av enkeltbrukere og vedtak, samt være koordinator i ansvarsgrupper
Gjennomføre kartleggings- og oppfølgingssamtaler, delta i bruker-/samarbeidsmøter og ha kontakt med pårørende
Arbeide målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
Yte direkte bistand til brukere i tråd med gjeldende lover, vedtak og rutiner
Delta i kvalitetsutviklingen av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelse med fokus på forbedring av tjenesten
Ansvar for legemiddelhåndtering
Veiledning av øvrig personell
Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
Andre relevante oppgaver må påregnes
Kvalifikasjoner
Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Erfaring fra målrettet miljøarbeid med personer med utviklingshemming og ADL-trening
Kunnskap om forebyggende arbeid og håndtering av utfordrende atferd
God kjennskap til, og gjerne erfaring fra arbeid etter HOL kap.9
Gode digitale ferdigheter og god systemforståelse
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne (minimum nivå B2)
Førerkort kl. B.
Personlige egenskaper
- Trygg og ansvarsbevisst – tar ansvar for god faglig praksis og bidrar til trygghet for brukerne
- Gode samarbeidsevner – jobber godt i team, deler kunnskap og kommuniserer åpent
- Evne til å bygge relasjoner – møter brukere, pårørende og kolleger med respekt og tillit
- Faglig engasjert – viser interesse for fagutvikling og kvalitet i tjenestene
- Strukturert og ryddig – planlegger godt, dokumenterer korrekt og holder oversikt i en variert arbeidshverdag
- Løsningsorientert og fleksibel – takler uforutsette situasjoner og tilpasser seg endrede behov
- Rolig og tydelig – håndterer utfordrende situasjoner på en profesjonell og stabil måte
- God vurderingsevne – gjør selvstendige faglige vurderinger i tråd med lover, rutiner og etiske retningslinjer
- Empatisk og inkluderende – ser enkeltmenneskets behov og fremmer brukermedvirkning
Søknad sendes
Det ønskes elektroniske søknader. Lenke til søknadsskjema finnes på denne siden. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig og legg ved vitnemål og attester i søknaden. Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at du som søker må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Tilsetting for øvrig på de vilkår som fremgår av lover, reglement og avtaler.
Del på:
Referansenummer:
26/2808
Fylke:
- Møre og Romsdal
Søknadsfrist:
17.11.2026
Tiltredelse:
01.12.2026
Arbeidssted:
Averøy kommune
Kontaktpersoner:
Hjemmeside:
http://www.averoy.kommune.noAdresse:
Bruvollveien 4 0000 Averøy